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五险一金,在公司交五险一金辞职后怎么弄

2019年8月22日 - 澳门新葡亰平台游戏
五险一金,在公司交五险一金辞职后怎么弄

五险一金,在公司交五险一金辞职后怎么弄。   
2.没有新单位接收的。个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦停止缴费,从第二个月开始,便不能享受医保统筹基金支付待遇。如果断交超过三个月,等于重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间,即连续缴费年限清零。

其次,就医疗保险而言,如果同城有新单位接收的,同养老保险一样,新单位直接继续缴纳即可;如果新单位在异地的,则需要在原单位所在地的医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,同时携带本人身份证、新社保卡等在新单位所在地医保中心办理转入。如果没有新单位可以接收,个人可以在户籍所在地以灵活就业人员身份参加城乡居民医疗保险。然而与养老保险不同的是,医保实行按月缴费,一旦停缴,从第二个月开始便不能享受医保统筹基金支付待遇,断缴超过三个月其待遇等同于重新参加医保,中断前的缴费时间清零不累计。

医疗保险,在职时个人缴2%,企业缴8%,辞职后单位会停止缴纳医保五险一金,在公司交五险一金辞职后怎么弄。。如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳,注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你,但是单位缴纳的部分不会给你。

   
因为工作原因,导致“五险一金”变化,可以视不同情况,结合自身实际区别对待:

首先,就养老保险来说可以算是员工离职最为担心的了,如果有同城新单位可以接收,只需在原单位做停社保后由新单位继续缴纳即可;如果是异地就职,新参保地须审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理社保转移手续、新参保地接受转移手续和资金,按照流程进行就可以将社保转移到新参保地。如果员工离职后没有新单位可以接收社保,分为两种情况:在户籍所在地,个人可以以灵活就业人员的身份自行缴纳;如果需要异地转移,个人缴纳部分可以全部转走,只有12%的单位缴纳部分可以转走,但是不影响养老保险权益累计,也不影响个人养老金的计算。

六、住房公积金

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生育保险,在职时企业缴0.8%,个人无需缴纳,辞职后企业将不再缴纳。不缴纳就失效,并且不能转移,所以辞职后就没有生育保险了。

   
我与一家公司的劳动合同到期终止后,已经在外省重新就业。请问:我的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金即“五险一金”应当怎么办?

再次,由于失业、工伤、生育保险不设立个人账户,有新单位接收直接续缴即可,无需办理转移手续。

3、找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

    2.
没有新单位接收的。个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险;如果异地转移,个人的部分可以全部转走,单位缴纳只可以转移12%,但这并不影响个人养老保险权益的累积,也不影响个人养老金的计算。

最后,对于住房公积金而言,如果同城,公积金账户则只能办理转移;如果异地且户籍所在地并非原单位所在地,既可以办理转移账户,也可以去公积金中心办理提取。

异地辞职后五险一金怎么处理?辞职后社保怎么处理?

    养老保险

员工离职之后最关心的就是自己的五险一金该怎么续缴,小编将为您一一详解。

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1.有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。

3、没有新的工作单位,因各个地方政策不同有些可以提取,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。

   
如果同城,公积金账户只能转移;如果异地且户口不在原单位所在地,既可以转移账户(新单位城市开具公积金账户,并提供开户证明以及《住房公积金转移通知书》,携带以上证明原地办理住房公积金转出),也可以提取(带身份证、劳动解除合同、银行卡去公积金中心办理)。

养老保险,在职时个人缴8%,企业缴20%,辞职后公司会停止给你缴纳社会养老保险。当你辞职后可以有三种处理方式:

    医疗保险

三、生育保险

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